В Mail.ru Group открыта позиция Руководителя отдела web-аналитики.
Задачи:
Организация работы отдела аналитики (1–3 человека);
Организация сбора продуктовой аналитики;
Организация сбора маркетинговой аналитики;
Выстраивание аналитической инфраструктуры в компании;
Взаимодействие с продуктовой командой и командой разработки;
Работа с веб-аналитикой сайта руками — Яндекс.Метрика, Google Analytics;
Работа с GTM;
Настройка отслеживания в системах аналитики всех маркетинговых инструментов (контекстная реклама, медийная реклама, соцсети: Facebook, Inst, VK, OK, имейлинг);
Работа по построению сквозной аналитики (веб-данные + данные из внутренних баз данных + данные из внешних систем (смс, имейл, веб-пуш и т.д.);
Работа по построению дашбордов для отчетности руководству;
Умение настраивать отслеживание кол-трекинга и подобных инструментов;
Работа с портретами ЦА.
Требования:
Опыт работы с GA, ЯМ, GTM, Owox, Power BI, Google Data Studio, Matomo, Grafana, Jupiter Notebooks;
Понимание принципов работы рекламных инструментов;
Умение работать с большим количеством данных, умение делать выводы при анализе этих данных;
Умение настраивать сегменты (совместно с маркетологом);
Понимание принципов когортного анализа;
Идеальное знание всех основных метрик — DAU, MAU, ARPU, LTV и т.д.;
Подсчет ROI совместно с маркетологом;
Преимуществом будет опыт работы как в банковской сфере с финансовыми продуктами, так и в e-commerce — и в то же время опыт в сегменте b2b.
Работа в Mail.ru Group ― это:
Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.
