Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в бренд 12 STOREEZ - Facancy

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в бренд 12 STOREEZ

29 октября 2024
Москва

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие ценностей, корпоративной культуры 12Storeez и их интеграция в бизнес-процессы компании
  • Разработка и реализации стратегии внутренних коммуникаций, направленных на повышение eNPS сотрудников и укрепление корпоративной культуры.
  • Внедрение, развитие эффективных каналов коммуникаций
  • Управление командой, координация их работы и контроль выполнения задач
  • Управление и развитие кросс-форматных корпоративных СМИ, включая управление контентом, оценку эффективности и автоматизацию
  • Организация корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и создание позитивной атмосферы внутри компании

 

Требования:

  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере внутренних коммуникациях в быстрорастущих компаниях
  • Опыт выстраивания процессов, системы ценностей и коммуникационной стратегии
  • Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду

 

Компания предлагает:

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
  • Сильный амбициозный продукт
  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
  • Полис ДМС со стоматологией
  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

 

Какие этапы предстоит пройти:

  • Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
  • На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
  • На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
  • На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
  • Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
  • Оффер

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис