Девелоперская группа компаний Самолет приглашает Руководителя отдела внешнего финансирования.
Ваша зона ответственности:
- Административное руководство отделом (формирование планов работы отдела, организация и контроль их исполнения)
- Оптимизация бизнес-процессов и методологическая поддержка работы отдела, разработка/участие в разработке регламентов по внешнему финансированию БЮ. Участие в автоматизации бизнес-процессов отдела
- Сравнительный анализ предложений банков по финансированию проектов, включая сравнительный анализ внутренних и внешних финансовых моделей проектов
- Согласование кредитно-обеспечительной документации, а также прочей документации, связанной с вопросами привлечения внешнего финансирования
- Анализ и организация привлечения новых альтернативных источников внешнего финансирования (облигации, ПИФы, и пр.)
- Организация контроля за своевременным исполнением обязательств заемщиками/поручителями/залогодателями в рамках действующих договоров с кредиторами
Пожелания к кандидату:
- Развитые организаторские и коммуникативные навыки
- Глубокие знания финансовых банковских продуктов (кредиты, гарантии, аккредитивы), в частности проектное финансирование с использованием эскроу счетов, бридж-кредиты, кредиты под будущую прибыль, а также внутрибанковских процедур их рассмотрения
- Базовые знания в области финансового моделирования и анализа эффективности инвестиционных проектов
- Базовые знания в области реализации проектов строительства многоквартирных домов (стадии реализации, состав и содержание ИРД)
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1С: Бухгалтерия)
- Высокая исполнительская дисциплина, аналитический склад ума, усидчивость, честность, проактивность.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
- Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке