В SPLAT открыта вакансия Руководителя отдела управления талантами (HR).
Обязанности:
- Организация обучения, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры
- Мотивация (материальная и нематериальная), в том числе пересмотр и утверждение ЛНА по премированию, ежемесячный (ежеквартальный и годовой) сбор, анализ и передача данных C&B о выполнении KPI
- Проведение оценки и аттестации
- Управление процессом подбора и адаптации
- Внедрение лучших HR практик, в том числе подготовка, пересмотр и внедрение ЛНА на площадке Кулон
- Организация внутрикорпоративных мероприятий и коммуникаций
- Развитие корпоративной культуры и ценностей Компании в команде
Требования:
- Знание трудового законодательства и кадрового менеджмента
- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
- Хорошие коммуникационные и лидерские навыки
- Фокус на результат
- Позитивное мышление
Условия:
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) с первого дня работы
- Страхование от несчастных случаев и болезней
- Онкострахование
- Программа благополучия и поддержки сотрудников «Добросервис»
- Доступ к платформе видеотренировок Fitstars
- Бассейн и фитнес (2 раза в неделю) — Арена Истра, ФОК Глебовец
- Компенсация оплаты питания
- Корпоративный транспорт
- Зарплата с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании
- Предоставляется релокационный пакет для иногородних кандидатов:
- Компенсация расходов на переезд и перевозку имущества
- Компенсация расходов по обустройству на новом месте жительства (1 – 2 оклада)
- Помощь в аренде жилья, в виде компенсации расходов на аренду жилья