Руководитель отдела цифрового маркетинга в инвестиционную платформу JetLend - Facancy

Руководитель отдела цифрового маркетинга в инвестиционную платформу JetLend

15 июня 2023
Удаленно
возможны опционы

Вакансия на удаленке.

 

В инвестиционную платформу JetLend требуется Руководитель отдела цифрового маркетинга.

 

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке.
Развивают интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Решают обе проблемы.
В ноябре 2020 г. закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года выросли в 18 раз. В ближайшее время планируют расти с ежегодным темпом в 400% или более. В конце 2026 года планируют провести IPO на Мосбирже по оценке более 100 млрд рублей.

 

Ценности компании:

  • Стремятся создать абсолютно новый, технологичный публичный рынок долга для малого и среднего бизнеса
  • Воспринимают каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляют всем сотрудникам опцион на долю в компании
  • Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места на планете
  • Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников. Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

 

Чем предстоит заниматься:

  • Расширение и развитие каналов привлечения заемщиков и инвесторов на платформу
  • Руководство командой маркетологов

 

Требования:

  • Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела цифрового маркетинга (Digital Marketing Manager) от 2-х лет
  • Понимание работы экономики, фондового рынка, финансовой индустрии

 

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Доход выше рынка: оклад, ежемесячная премия, годовой бонус
  • Опционная программа - возможность получить акции компании, стоимостью до 20 годовых доходов после выхода на IPO
  • Полностью удаленная работа
  • Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за границу 3 раза в год
  • При регулярном выполнении плана - повышение оклада и грейда
  • Возможность карьерного роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис