Агрокомбинат Московский в поиске Руководителя отдела труда и заработной платы.
Обязанности:
- Ведение счетов учёта 70, 68.01, 69, 73, 96;
- Обеспечение организации и контроля процесса расчетов с персоналом и документирования процесса в части оплаты труда, в рамках утверждённого ФОТ;
- Осуществление расчета заработной платы нескольких ЮЛ с обособленными подразделениями (500-700 сотрудников);
- Отражение затрат по заработной плате на счетах бухгалтерского и налогового учета;
- Формирование и сдача отчетности в ИФНС, фонды, и др. контролирующие органы;
- Проведение сверок с фондами и налоговыми инспекциями, отслеживание поступающих в адрес компании требований от контролирующих органов;
- Организация подготовки справок по запросам сотрудников;
- Постановка задач программистам для автоматизации учетных процессов в целях оптимизации трудозатрат;
- Формирование заявок на перечисление заработной платы и налогов с ФОТ;
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального стимулирования;
- Участие в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений;
- Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
- Контроль планирования и расходования фонда оплаты труда и выплат социального характера;
- Организация проведения анализа средней заработной платы и среднесписочной численности работников;
- Формирование отчетов по итогам работы за отчётный период для работников, премирование которых осуществляется с учётом выполнения индивидуальных показателей эффективности;
- Согласование проектов трудовых договоров, актов, ГПХ;
- Участие в разработке и актуализации положений об оплате труда, премиях, командировках;
- Участие в процессе закрытия отчетного периода;
- Подготовка документов для аудита;
Требования:
- Образование высшее экономическое (финансовое, бухгалтерское) или математическое;
- Аналогичный опыт работы в должности руководителя с численностью организации не менее 500 человек, не менее 3- лет на производственном предприятии с различными системами оплаты труда, в том числе сдельной, и расчетов с нерезидентами РФ;
- Актуальные знания трудового, налогового и бухгалтерского законодательства;
- Опыт работы в 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С ERP как преимущество;
- Умение использовать в работе справочно-правовые системы (Консультант +, Гарант, Главбух);
- MC office (Word, Excel, Outlook);
- Знание различных форм оплаты труда;
- Желательно наличие действующего сертификата Профбухгалтера ИПБ;
- Опыт экспертизы системы мотивации, как преимущество;
Условия:
- Работа в крупном торгово-производственном Агрохолдинге;
- Пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 ;
- Конкурентоспособный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом;
- Собственная стоянка для сотрудников на территории Агрохолдинга;
- Скидки на продукцию компании сотрудникам.