Руководитель отдела транспортной логистики в Lamoda - Facancy

Руководитель отдела транспортной логистики в Lamoda

28 мая 2026
Москва

Lamoda в поиске Руководителя отдела транспортной логистики.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением эффективного управления доставкой в e-com (магистральные перевозки, доставка до ПВЗ, авиа на Дальний Восток и в Казахстан, pick-upвывоз товаров у селлеров, маршрутизация курьерской доставки, доставка до магазинов Lamoda Sport).
  • Маршрутизацией, координацией и круглосуточным контролем цепочек поставок
  • Контролем, оптимизацией и регламентацией логистических бизнес-процессов
  • Формированием бюджета, обеспечением его исполнения
  • Планированием и внедрением логистических проектов, направленных на снижение логистических издержек
  • Оценкой эффективности и анализом текущей логистической сети, оптимизацией расходов без ухудшения сервиса
  • Контролем оптимального выбора перевозчиков, тарификации и взаиморасчётов
  • Подготовкой ТЗ и контролем проведения тендеров на транспортные услуги
  • Автоматизацией и цифровизацией процессов
  • Взаимодействием с командами РЦ, СЦ, ПВЗ, Регионов, Центрального офиса и т.д
  • Управлением командой ( подбор, обучение, мотивация)

 

Требования:

  • Опыт управления отделом или направлением транспортной логистики от 3 лет
  • Опыт управления командой от 15 человек (руководители и линейные сотрудники)
  • Опыт построения логистических цепочек с нуля
  • Знание программ (Microsoft Office (Excel – уверенный пользователь), 1С: TMS, PBI, WMS)

 

Компания предлагает:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения;
  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис