В компанию полного цикла инжиниринга Uniscan Research требуется Руководитель отдела тестирования.
В Uniscan Research делают наукоемкие приборы серийным продуктом. Основной продукт компании - программно-аппаратные комплексы, которые уже более 20 лет решают задачи мониторинга и охраны участков местности в сложных условиях эксплуатации. Разработка в компании организована в формате кросс-функциональных продуктовых команд (Scrum, Kanban).
Вам предстоит:
- Улучшить систему тестирования в подразделении разработки. Сделать её понятной, прозрачной и отвечающей запросам команд и стейкхолдеров
- Оценить целесообразность и техническую возможность автоматизации тестирования (hardware, software). Внедрить автоматизацию тестирования там, где это целесообразно, и поддерживать этот процесс
- Улучшать работу отдела: определять и внедрять внутренние правила работы отдела, подбирать оптимальные решения по организации процесса тестирования, архитектуру, инструменты
- Помогать сотрудникам развиваться, поддерживать уровень их квалификации в соответствии с потребностями команд
- Найм/увольнение сотрудников в отделе. Решать все административные вопросы в отделе
- Поддерживать парк оборудования в лаборатории тестирования
От кандидатов компания ожидает:
- Практический опыт тестирования от 3 лет
- Опыт разработки планов и методик тестирования, тестовых сценариев, протоколов тестирования
- Опыт использования систем баг-трекинга и систем управления тестами (TMS)
- Управленческий опыт: руководство людьми, наставничество, построение процессов, внедрение изменений
- Высокое развитие soft skills: готовность и умение договариваться, делиться мнением, давать обратную связь своим сотрудникам и коллегам; проактивная позиция, нацеленность на результат
- Системное мышление
- Интерес к приборостроению, готовность работать с “железным” продуктом
Дополнительным плюсом будут:
- Знания в области постановки и проведения экспериментов
- Опыт работы с системами автоматизации тестирования
Что предлагают:
- Работают в Академгородке, офис на Арбузова. Продукт компании - это "железо", поэтому команда работает только офлайн и не практикует удаленку
- Верят, что среда формирует образ мышления, поэтому вкладываются в комфорт: гибкое время начала и окончания рабочего дня; возможность быстрой проверки идей на собственном опытном производстве; офис с полностью оборудованными рабочими местами, уютными зонами отдыха, профессиональной кофемашиной, спортплощадкой, собственными парковками (авто- и вело-); обеды за счет компании, чай, кофе, печенье; медицинское обслуживание в одной из местных клиник, корпоративный терапевт
- Ценят самостоятельность и инициативу, пользуются минимумом формальной иерархии
- Любят учиться. В рамках компании функционирует комьюнити тестировщиков: сотрудники делятся своими знаниями и подходами к работе. Также оплачивают сотрудникам курсы и сертификации, проводят внутренние митапы. А для желающих практиковаться в английском языке есть свой разговорный клуб
- Оформляют по ТК РФ. Заработная плата полностью белая, итоговый уровень готовы обсуждать индивидуально
- Иногородним кандидатам оказывают помощь при переезде
- Uniscan Research входит в реестр аккредитованных IT-компаний