В строительную компанию А101 открыта вакансия Руководителя отдела судебно-претензионной работы и договорного сопровождения.
Чем предстоит заниматься:
- Организация деятельности отдела в рамках утверждённого функционала (сопровождение исполнения договоров, судебно‑претензионная работа)
- Распределение задач подразделения между сотрудниками отдела в соответствии с закреплёнными направлениями
- Контроль и координация ведения дел в Арбитражном суде г. Москвы
- Контроль подготовки процессуальных документов и материалов по делам (сроки, полнота, качество)
- Взаимодействие с внешним заказчиком, участие в рабочих совещаниях
- Взаимодействие с экспертными организациями по вопросам получения заключений в отношении объектов недвижимого имущества, подлежащих передаче третьим лицам (ДДУ, ДКП)
- Обеспечение получения и использования экспертных заключений в рамках задач отдела
Ожидания от кандидата:
- Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
- Опыт работы от 10 лет в юридической сфере
- Опыт от 5 лет на руководящей позиции (руководитель отдела/группы), опыт управления командой от 10 юристов
- Обязательный опыт в девелопменте, строительстве или специализированном застройщике (ДДУ, 214-ФЗ, споры с дольщиками)
- Не менее 10 лет работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (АС г. Москвы — обязательно)
- Претензионная работа: полный цикл, минимизация рисков
- Автоматизация и IT: опыт внедрения/управления юридическими модулями в 1С:ERP, 1С:CRM, JIRA
- Бюджетирование: контроль бюджета отдела, расчет экономии от судебной работы
- Постановка задач, контроль дедлайнов, приоритизация
- Обучение и развитие сотрудников (проведение семинаров, унификация позиций)
- Разработка KPI для отдела и их выполнение (целевые показатели >100%)
- Стратегическое мышление: защита интересов компании в условиях изменения законодательства
- Ориентация на результат и прибыль (юрист как бизнес-партнер)
Что вас ждёт:
Стабильность и уверенность:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая зарплата два раза в месяц — без задержек и сюрпризов
Развитие и рост:
- Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу
Баланс и комфорт:
- Гибкий график и удаленный формат работы. Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое
Команда и поддержка:
- Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей
Техника для работы:
- Обеспечат современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке