Вакансия на удаленке.
В Skyeng открыта вакансия Руководителя отдела спецпроектов.
Ваши задачи:
Генерация плана спецпроектов (марафоны, вебинары, стримы, крупные розыгрыши, триалы и трипваеры) для роста эффективности продвижения в каналах.
Оценка потенциала спецпроектов в деньгах, оценка необходимых ресурсов для реализации проекта.
Организация эффективной работы отдела спецпроектов: ресурсное и проектное планирование, найм и адаптация сотрудников, создание бизнес-процессов (шаблонов всех документов) по организации типовых спецпроектов.
Контроль работы отдела:
Выполнение плана по запуску проектов;
Грамотное медиа-планирование под проекты (совместно с руководителями/сотрудниками каналов) и прогнозирование эффективности мероприятия (в кол-ве продаж, обороте, ROI);
Организация проектных команд из специалистов отдела маркетинга (каналы) и кросс-команд (дизайн, разработка, продуктовые команды);
Разработка ТЗ для дизайнеров, продакшен-команды, верстальщиков, разработчиков;
Лидирование проектов: разработка и ведение проектного плана, организация рабочих встреч, контроль всех промежуточных KPI - Анализ эффективности спецпроектов (от темы, формата мероприятия, поканально);
Выполнение и перевыполнение плана по привлечению новых учеников через спецпроекты.
Идеальный кандидат:
Опыт работы на позиции ведущего маркетолога / руководителя отдела спецпроектов от 2 лет;
Опыт организации и руководства проектными командами (в т.ч. кросс-функциональными), создания проектного плана;
Опыт медиа-планирования и прогнозирования показателей unit-экономики;
Знание и умение строить воронки взращивания;
Понимание EdTech механик;
Маркетинговое мышление: видите потенциал воронок, умеете работать с продуктовой матрицей, инициативны и креативны в процессе создания воронок;
Опыт работы по методологии Agile, практические навыки работы по HADI-циклам;
Готовность выполнить тестовое задание.
Преимущества вакансии:
Сильная команда контент-продакшена поможет реализовать вам любые ваши идеи;
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
