В российский бренд автохимии LAVR ищут Руководителя отдела SMM.
Что предлагают:
- Стабильность — федеральный бренд с 28-летней историей, официальное оформление, оплата больничных и отпусков;
- График — пятидневка, 08:30–17:30, выходные суббота и воскресенье;
- Деньги — достойный уровень дохода, прозрачная система мотивации;
- Рост — внутреннее и внешнее обучение, возможность влиять на процессы;
- Команда — сильные эксперты, сплочённый коллектив, атмосфера поддержки;
- Бонусы — скидки на продукцию, яркая корпоративная жизнь, современный офис в центре города.
Что будете делать:
- Реализовывать SMM-стратегию в VK, Дзен, Drive.ru и других соц сетях;
- Строить и развивать комьюнити вокруг брендов LAVR и LAVR Motoline: растить аудиторию, повышать вовлечённость, формировать лояльность;
- Выступать заказчиком контента — формировать ТЗ для отдела контента, принимать результат и следить за тем, чтобы каждая единица контента работала на цель;
- Управлять командой: два SMM-менеджера, influence и performance-направления;
- Развивать influence-маркетинг: коллаборации, амбассадоры, проект LAVR crew;
- Контролировать и оптимизировать таргетированную и контекстную рекламу;
- Отслеживать эффективность: охваты, ER, прирост аудитории, объём продаж;
- Тестировать новые форматы и площадки, масштабировать то, что работает;
- Участвовать в кросс-функциональных федеральных проектах маркетингового департамента.
Кого ищут:
- Стратегия есть и идеи есть. Нужен человек, который возьмёт это и выведет на результат: выстроит процессы, поставит управленческий цикл и обеспечит исполнение на каждом уровне;
- Управленец в первую очередь — умеете ставить задачи, контролировать исполнение, держать темп и добиваться результата через команду;
- Выстраиваете процессы там, где их нет, и улучшаете там, где они есть;
- В идеале знаете SMM изнутри: знаете, как устроены каналы, что такое комьюнити и как работает аудитория;
- Умеете работать как заказчик контента — чётко формулировать ТЗ и принимать результат;
- Работаете с данными: аналитика, data-driven решения, понимание performance-метрик;
- Опыт: от 3 лет в управлении командой в SMM, маркетинге или digital;
- Рассмотрят руководителей и директоров по маркетингу, у которых SMM был не основным, но управляемым направлением — если умеете управлять, договоритесь про специфику.