В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Руководитель отдела SMM.
2MOOD — это бренд женской одежды, основанный в 2017 году. В ассортименте представлены как функциональные и базовые модели, так и уникальные дизайнерские вещи. Одежду 2MOOD выбирают селебрити, журналисты и инфлюенсеры.
В Ваши обязанности будет входить:
- Разработка и поддержание influence-стратегии, направленной на повышение узнаваемости бренда, уровня вовлеченности и лояльности аудитории в социальных сетях и на медийных пространствах
- Разработка стратегии продвижения контента бренда согласно маркетинговому календарю и графику ввода новинок в социальных сетях и на медийных пространствах; Отслеживание выполнения стратегии и графика выпуска контента согласно данной стратегии
- Регулярный обзор трендов fashion рынка, новых трендов создания контента (фото, видео, motion и т.д.) и презентация их команде и руководству, реализация best practices мировых брендов, переход на создание собственных трендов в SMM
- Регулярный поиск эффективного по ключевым KPI контента конкурентов/внешнего рынка/benchmarks и их презентация на брейнштормах
- Построение гипотез/проведение АБ тестов по эффективности управления контента и метриками его эффективности (Like, ER, traffic, Подписчики)
- Развитие UGC и создание академии SMM с привлечением талантов и обучения клиентов бренда
- Оптимизация процессов внутри отдела, выполнение сроков согласно Time To Market и качества согласно Brand ID
- Ежемесячная оценка эффективности деятельности команды и презентация результатов руководству и команде
- Разработка, согласование и адаптация рубрикатора под стратегию и цели в соц медиа. Контроль соблюдения рубрикатора в социальных сетях
- Ежемесячная оценка эффективности и презентация результатов руководству и команде
- Создание системы производства контента на аутсорсе для всех видов соц. сетей (амбассадоры / блогеры/UGC)
Ожидания от успешного кандидата:
- Опыт работы на позиции руководителя smm от 3‑х лет
- Опыт работы в fashion retail
- Наличие успешно реализованных проектов по увеличению узнаваемости бренда, эффективных мероприятий
- Успешный опыт развития UGC
- Искреннее стремление сделать свою компанию лучше, инициативность в своей работе и желание выстраивать бизнес-процессы в зоне своей ответственности
Компания предлагает:
- Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
- Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
- Карьерный и профессиональный рост
- Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда