Ренессанс страхование в поиске Руководителя отдела розничного страхования в финансовых институтах.
Что нужно будет делать:
- Управлять выполнением планов продаж розничного страхования в соответствии с бизнес-целями компании
- Развивать долгосрочные отношения с действующими партнёрами и привлекать новых, вести переговоры и презентовать коммерческие предложения
- Контроль выполнения квартальных и годовых планов продаж по розничному страхованию, анализ причин отклонений и разработка корректирующих мер
- Анализировать рыночные тренды, конкурентов и продуктовую линейку, предлагать изменения для повышения конкурентоспособности
- Организация работы сотрудников отдела – постановка задач, контроль выполнения, анализ, корректировка, предоставление ОС
- Решение конфликтов с клиентами и между сотрудниками отдела
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в страховых компаниях или банках от 5 лет, включая руководство командой от 2 лет
- Хорошо знает и понимает специфику продуктов розничного страхования (ИФЛ, НС, ВЗР, авто продукты, коробочные продукты и т.д)
- Владеет методологией продаж, эксперт в ведении переговоров
- Понимает специфику банковских продаж и особенности банковского бизнеса
- Сильный лидер, готовый к амбициозным задачам
- Отлично разбирается в экономике проектов
Преимущества работы в компании:
Компания ищет в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь компания понимает, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Вам понравится, потому что:
- В компании развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
- Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
- Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
- Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
- Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
- Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
- Предлагают гибридный формат работы
- Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус
- Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
- Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития