Вакансия на удалёнке.
В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Руководитель отдела развития (SEO / Digital), который выстроит и масштабирует продажи SEO‑направления: от своих первых сделок до сильной команды менеджеров.
Чем вы будете заниматься:
- Строить и развивать отдел продаж по SEO/digital‑услугам.
- Лично продавать на старте: звонки, встречи, презентации, КП.
- Настраивать и управлять воронкой продаж: база → касание → квалификация → КП → дожим → сделка.
- Управлять командой менеджеров по развитию: найм, обучение, мотивация, контроль.
- Следить за цифрами: звонки, касания, встречи, конверсия, выручка.
- Контролировать работу в CRM: задачи, звонки, переписка, сделки, аналитика.
- Внедрять и оттачивать скрипты, регламенты и стандарты работы отдела.
Будут рады вам, если вы:
- Работали в SEO / digital / интернет‑маркетинге и понимаете, как продавать SEO‑продвижение бизнесу.
- Управляли командой продаж (холодные продажи).
- Можете выстроить систему продаж, а не только “продавать сами”.
- Умеете нанимать, обучать и “раскачивать” менеджеров.
- Привыкли работать по цифрам и принимать решения на основе воронки и показателей.
- Готовы на старте сами продавать и показывать пример команде.
Кто не подойдёт:
- Без опыта в SEO / digital.
- Только из розницы, банков, недвижимости, страхования и т.п.
- Без опыта холодных продаж.
- Без опыта управления командой.
- Те, кто умеет продавать только сами, но не строят систему.
Условия и мотивация:
- Формат: удалённо или гибрид — важен результат, а не локация.
- График: 5/2, 8‑часовой рабочий день.
- Мотивация: фикс + бонусы от выручки отдела при выполнении и перевыполнении плана.
- Прозрачные KPI, возможность напрямую влиять на доход через рост направления.
- Возможность выстроить отдел развития SEO / digital «под себя» и масштабировать команду.
- Продукт в понятной нише SEO / digital с подтверждённым спросом и живыми кейсами.
- Адекватный менеджмент, быстрая обратная связь, дружная команда.
Как стать частью команды:
Откликайтесь с резюме. В сопроводительном письме коротко напишите:
- Какой отдел / направление вы уже поднимали в SEO / digital.
- Каких результатов добились по выручке или конверсии.
- Каким по размеру отделом управляли и как выстроили воронку.