В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост открыта вакансия Руководитель отдела развития партнерской сети.
Фитмост — это IT-компания в сфере фитнеса, wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000+ фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 75+ городах.
Что компания ждет от вас:
- Умение договариваться с собственниками бизнеса и строить отношения “вдолгую”;
- Понимание, как работает офлайн-сервисный бизнес (фитнес-клубы, салоны красоты, wellness);
- Способность масштабировать и выстраивать систему партнёрства на уровне страны;
- Если вы ищете возможность стать частью быстрорастущего и заметного бренда в своей индустрии, то у компании есть роль, где вы действительно сможете влиять на результат, а не просто “закрывать план”.
Что предстоит делать:
Развитие сети:
- Выстраивание стратегии привлечения новых партнёров — фитнес- и йога-студий, массажных кабинетов, SPA, барбершопов, клиник и салонов красоты;
- Поиск, отбор, переговоры, подключение, онбординг и сопровождение новых точек — как в Москве, так и в регионах;
- Личная работа с ключевыми и репрезентативными локациями.
Поддержка и удержание:
- Построение системы удержания текущих партнёров, работа с лояльностью, мониторинг обратной связи;
- Формирование базы знаний, гайдлайнов, шаблонов и инструментов для упрощения коммуникации с партнёрами;
- Создание совместных предложений и акций с партнёрами — win-win подход.
Комьюнити и узнаваемость:
- Повышение узнаваемости бренда Фитмост среди владельцев и управляющих в индустрии;
- Проведение и участие в офлайн-мероприятиях, выставках, форумах, профильных ивентах;
- Работа с локальными амбассадорами и отраслевыми лидерами мнений.
Команда и процессы:
- Лидерство в команде менеджеров по развитию — постановка задач, контроль, обучение;
- Оптимизация процессов подключения и сопровождения;
- Совместная работа с другими отделами (продукт, маркетинг, клиентский сервис).
Работая в компании, вы получаете:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный график работы (частичная удалёнка);
- Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая. Отдельный офис для IT команд;
- Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у партнеров, а также скидки от партнеров;
- Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
- Открытый фидбек: мы не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
- Обучение и развитие, как внутреннее, так и внешнее.