В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель отдела развития HR-бренда и внутренних коммуникаций, который возьмет на себя стратегическое развитие HR-бренда компании.
Ваша миссия — создание привлекательного работодателя на рынке труда и укрепление позиций компании как лучшего места работы.
Ключевые направления работы:
Стратегия HR-бренда:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития бренда работодателя
- Формирование уникального ценностного предложения для кандидатов (EVP)
- Мониторинг и анализ рынка HR-брендинга
Коммуникации и позиционирование:
- Развитие digital-каналов коммуникации
- Создание контент-стратегии для внешних и внутренних площадок
- Работа с отзывами и репутацией компании
Исследования и аналитика:
- Проведение исследований удовлетворенности персонала (eNPS)
- Анализ рынка труда и конкурентной среды
- Оценка эффективности HR-брендинга
Социальные инициативы:
- Развитие корпоративных социальных проектов
- Реализация программ корпоративной социальной ответственности
- Взаимодействие с образовательными учреждениями
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату (условия обсуждаются индивидуально)
- Возможности для профессионального роста и развития
- Обучение в корпоративном университете
- Комфортный офис в бизнес-центре Comcity (м. Румянцево)
- Компенсацию питания
- ДМС
- Гибридный график работы
- Полный социальный пакет
Требования к кандидату:
- Опыт руководства в сфере HR-брендинга или корпоративных коммуникаций
- Успешный опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя
- Стратегическое мышление и умение работать с метриками (KPI, P&L)
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений
- Отличные организаторские способности
- Высшее образование в сфере маркетинга, PR или журналистики (преимущество)
- Отличное владение русским языком
- Наличие профессиональной сети контактов (event-агентства, дизайнеры и др.)
- Умение работать в режиме многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки и чувство юмора
Личные качества:
- Лидерские качества
- Ориентация на результат
- Умение работать в команде
- Креативный подход к решению задач
- Ответственность за результат
Откликнуться с резюме.