В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Руководителя отдела развития бренда и маркетинговых коммуникаций.
Обязанности:
- Управление работой команды Бренд&Марком численностью 5 человек (бренд-менеджеры, менеджер по маркетинговым проектам, ассистент);
- Анализ здоровья бренда и управление ключевыми бренд-метриками в сравнении с конкурентами. Формирование брифов на проведение маркетинговых исследований;
- Управление бренд-essentials (бренд-стратегия, позиционирование, платформа бренда, гайдлайны,ToV);
- Управление и развитие бренда программы лояльности Книголов и саббрендов Литрес;
- Обучение и супервизирование других функций, вовлеченных в создание визуальных решений для улучшения общего уровня коммуникации от бренда;
- Организация и контроль процесса по поиску ценностных предложений для ЦА и формирование эффективных ключевых посылов для разных каналов коммуникации;
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии на год, запуск охватных бренд-кампаний, направленных на построение имиджа бренда и рост бренд-метрик (360 кампании);
- Развитие оффлайн-маркетинга: интеграции в мероприятия и спецпроекты;
- Анализ эффективности прошедших проектов, лернинги для будущих;
- Планирование и супервизирование процессов взаимодействия с кросс-функциональными командами: маркетинг, продукт, PR и пр.;
- Бюджетирование, ФОТ, контроль расходов, monthly Cash Flow;
- Работа с Media Mix вместе с отделом медиа.
Требования:
- Аналогичный опыт управления брендами и разработки коммуникации – от 3 лет;
- Опыт разработки и запуска масштабных рекламных кампаний 360' (ТВ, ATL, BTL, OLV);
- Опыт управления креативными, стратегическими, агентствами и рекламными подрядчиками: постановки задачи, брифинг, контроль выполнения качества работ;
data-driven подход: мы любим считать эффективность каждого проекта и ожидаем, что ты тоже; - Опыт управления людьми от 2-х лет;
- Опыт работы бренд-менеджером, менеджером по рекламе, маркетинг менеджером в digital B2C компаниях;
- Портфолио будет преимуществом.
Компания предлагает:
- Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидка на изучение иностранных языков, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места;
- Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
- Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Откликнуться с резюме.