В консалтинговое агентство You Social приглашается Руководитель отдела разработки и реализации проектов.
Обязанности:
Разработка и развитие продуктового предложения компании, совершенствование текущих продуктов и создание новых;
Координация работы менеджеров социальных проектов, построение работы команды, развитие процесса производства;
Принятие финального решения по содержательной части предложений клиентам, участие в обсуждениях и брейнстормах;
На ключевых проектах роль аккаунт-менеджера, обеспечение поддерживающей коммуникации с клиентами;
Мониторинг реализации проектов, отслеживание статуса на контрольных точках, поддержка менеджеров в сложных задачах;
Привлечение экспертов и партнеров для реализации проектов.
Требования:
Релевантный опыт работы на позиции креативного директора или руководителя направления разработки социальных программ, наличие успешно опыта руководством проектной командой от 5 человек.
Требуемый опыт работы: от 3 лет
Важен b2b опыт в сфере корпоративной социальной ответственности, HR проектах, маркетинга, корпоративного образования, внешних и внутренних коммуникаций. Необходимо также понимание внутренних процессов организации проектов социальной направленности и их смысла.
Наличие опыта ведения клиентов, в том числе крупных компаний, умение вежливо, грамотно и легко общаться с людьми и выстраивать клиентоориентированный процесс работы внутри команды
Приветствуется наличие опыта общения с топ-менеджментом компаний.
Умение четко ставить задачи, распределять и контролировать нагрузку команды, контролировать качество и давать конструктивную обратную связь в процессе
Уверенное пользование MS Office, Google disk, trello, мессенджарами и интернет-ресурсами
Приветствуется развитая эмпатия, стратегическое мышление, умение и желание брать ответственность и принимать решения в рамках своего отдела и направления работы
Ответственное отношение к работе, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, ориентированность на сотрудничество и команду
Условия:
Уникальная комбинация бизнеса и смысла
Перспектива карьерного роста и возможности для самореализации
Работа в дружном коллективе и гибкая структура
Вознаграждение: 100 000 руб/месяц + бонус по результатам (обсуждается индивидуально)
Испытательный срок: 2 месяца
График: полная занятость.
В письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
Что можно выделить, как ключевые точки, при организации работы команды?
Какой командой Вы управляли и сколько проектов в среднем было в реализации в конкретный момент времени?
Какой реализованный проект из практики Вам особенно запомнился и почему?
