Вакансия на удаленке.
В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Руководитель отдела расчета заработной платы и кадрового учета, который подхватит управление отлаженной системой и будет поддерживать её высокий стандарт работы.
О направлении:
- Предстоит возглавить отдел, обеспечивающий сопровождение крупной федеральной сети АЗС. Это стабильный проект, который ведут более 10 лет. Все процессы внутри отдела полностью выстроены, автоматизированы и регламентированы.
Задачи:
- Управление сформированной командой: руководство отделом (20 специалистов) через 4-х руководителей групп. Координация работы, поддержка благоприятного климата и развитие компетенций сотрудников.
- Контроль операционного цикла: мониторинг соблюдения сроков и качества начисления заработной платы, выплат и налоговых платежей (НДФЛ, страховые взносы).
- Поддержание методологии: контроль единообразия учета на всех предприятиях сети (3000+ сотрудников, 300+ обособленных подразделений), где внедрены общие принципы и стандарты работы.
- Взаимодействие с госорганами и отчетность: контроль сдачи отчетности в СФР, ИФНС и Росстат, сопровождение проверок и консультирование по сложным вопросам трудового и налогового права.
- Развитие и автоматизация: анализ действующих процессов и постановка задач разработчикам 1С для автоматизации учета при необходимости.
- Аналитическая работа: подготовка сводной отчетности по показателям отдела для руководства компании.
Что важно:
- Релевантный опыт в сфере расчета ЗП и кадров, с опытом управления крупными коллективами (опыт в компаниях с численностью 2000+ сотрудников и развитой филиальной сетью будет преимуществом).
- Экспертные знания ТК РФ и НК РФ, включая последние изменения и практику применения. Знание специфики суммированного учета рабочего времени.
- Уверенная работа в 1С:ЗУП, 1С:БП и MS Excel.
- Опыт написания ТЗ для программистов и понимание основ автоматизации бухгалтерских процессов.
- Умение делегировать задачи, выстраивать коммуникацию и сохранять системный подход в работе.
Что вы получите:
- График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00).
- Удаленный формат работы.
- Готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию.
- Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет".
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.