В Lamoda открыта вакансия Руководитель отдела программы лояльности.
Чем вам предстоит заниматься:
- Разработка стратегии развития программы лояльности компании на средне- и долгосрочный период
- Составление плана действий по развитию и совершенствованию программы лояльности для достижения поставленных целей и задач
- Лидирование процессов по реализации стратегии, включая кросс-функциональное взаимодействие с различными подразделениями компании
- Эффективное управление и развитие команды лояльности (8 сотрудников)
Компания ожидает:
- Опыт руководства программой лояльности от 3х лет
- Опыт разработки/трансформации программы лояльности (e-com, ритейл)
- Опыт лидирования кросс-функциональных проектов
- Опыт управления командами разработки как преимущество
- Понимание трендов в развитии программ лояльности
- Системность, гибкость, ориентация на результат
Компания предлагает:
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
- Компенсация отпуска до 100% оклада
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнес