Руководитель отдела продуктового обучения в розничную сеть Азбука вкуса - Facancy

Руководитель отдела продуктового обучения в розничную сеть Азбука вкуса

19 ноября 2025
Москва

В розничной сети Азбука вкуса открыта вакансия Руководителя отдела продуктового обучения.

 

Обязанности:

Стратегия и аналитика:

  • Разработка и ежегодное обновление стратегии продуктового обучения для розничной сети в соответствии с бизнес-целями компании;
  • Оценка эффективности образовательных решений и их постоянная корректировка для достижения высоких результатов.

Развитие обучающих решений:

  • Организация полного цикла обучения: от выявления потребностей и разработки образовательных программ до их внедрения, контроля и оценки;
  • Создание и регулярное обновление библиотеки обучающих материалов по продуктам (скрипты продаж, инструкции, онлайн-курсы, вебинары, мобильные приложения, тренажеры);
  • Внедрение современных образовательных технологий (EdTech) и инновационных форматов обучения (micro-learning, gamification, just-in-time learning).

Управление командой и процессами:

  • Руководство и развитие команды продуктовых тренеров (в подчинении 2 сотрудника);
  • Постановка задач команде, контроль их выполнения и оценка эффективности;
  • Развитие и поддержка корпоративной сети внутренних тренеров в регионах;
  • Бюджетирование и контроль бюджета направления.

Взаимодействие с бизнес-партнерами:

  • Тесная работа с ключевыми стейкхолдерами: руководителями розничной сети, руководителями отдела продаж, маркетинга и продукта;
  • Участие в запуске новых продуктов и акций, обеспечение своевременного и качественного обучения сотрудников розницы;
  • Активное участие в проектах по изменению бизнес-процессов и внедрению новых образовательных инициатив.

 

Требования:

Образование и опыт:

  • Высшее образование (желательно в области управления, педагогики, психологии или в сфере ритейла);
  • Опыт работы от 4 лет в обучении, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции;
  • Опыт работы в сфере розничных продаж обязателен;
  • Опыт построения системы обучения «с нуля» будет серьезным преимуществом.

Ключевые компетенции и навыки:

  • Системное мышление: способность видеть картину в целом, выстраивать процессы и решать долгосрочные задачи, а не только разовые мероприятия;
  • Ориентация на результат: умение ориентироваться на ключевые бизнес-метрики и нацеленность на их достижение через обучение;
  • Экспертиза в современных образовательных технологиях: знание трендов L&D (LMS, TMS, авторские инструменты, мобильное обучение);
  • Сильные управленческие навыки: лидерство, делегирование задач, мотивация и развитие команды;
  • Отличные коммуникативные навыки: умение уверенно выступать на публике, аргументировать свою позицию, договариваться с топ-менеджерами и вовлекать их в проекты.

 

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2, с возможностью гибкости: 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;
  • Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
  • Скидка 30% на собственную линейку продуктов;
  • Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
  • ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
  • Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
  • Спортивные активности: есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
  • Классный мерч за активность;
  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис