Руководитель отдела продуктового менеджмента (process/people focus) в IT-компанию Directum - Facancy

Руководитель отдела продуктового менеджмента (process/people focus) в IT-компанию Directum

13 апреля 2026
Удалённо

Вакансия на удалёнке.

 

В IT-компанию Directum требуется Руководитель отдела продуктового менеджмента (process/people focus).

 

Directum — российская ИТ-компания. Главная цель — создание информационных систем управления, повышающих эффективность бизнеса заказчиков. Среди клиентов — нефтегазовые компании, банковский сектор, госорганы и многие другие.

Основа продуктов — мощная масштабируемая платформа Directum RX, которая обеспечивает работу десятков тысяч пользователей, включает no/low-code-инструменты адаптации и встроенные ИИ-сервисы.

Ищут руководителя практики (отдела) продуктового менеджмента для управления ресурсной структурой (10+ человек).

Продукт — это эффективная команда. Вы будете создавать среду, в которой менеджеры продуктов растут, а процессы становятся прозрачными и результативными.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать технологии продуктового менеджмента, внедрять единые стандарты и инструменты
  • Развивать сотрудников отдела для роста бизнеса и обеспечения взаимозаменяемости, создавать индивидуальные планы развития
  • Вести полный цикл работы с командой: найм, ротации, удержание ключевых сотрудников и выбор преемников
  • Утверждать зарплатные вилки и повышения
  • Предоставлять регулярную обратную связь, синхронизировать поведение сотрудников с целями компании
  • Проводить медиацию споров внутри команды и со смежными подразделениями через поиск win-win решений

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли Директора/Руководителя продуктового направления в ИТ
  • Опыт полного цикла управления B2B-продуктами для enterprise - от разработки до продвижения
  • Глубокое понимание коммерческой части продукта: стратегии монетизации, вывод на рынок (Go-to-Market), проверка гипотез
  • Глубокая экспертиза в Product Management (CustDev, Lean Canvas, Unit-экономика, знание бизнес-моделей продвижения)​​​
  • Наличие в прямом подчинении владельцев или менеджеров продуктов
  • Понимание задач уровня топ-менеджмента, умение выстраивать стратегическое и оперативное планирование, знание того, какие данные необходимы для принятия взвешенных решений

Будет плюсом:

  • Опыт запуска новых продуктов и участия в стартапах
  • Навыки продаж (в контексте продвижения продукта)
  • Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и в условиях высокой степени неопределенности
  • Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, признание в комьюнити)

 

Компания предлагает:

  • Высокий уровень культуры и современный стиль управления
  • Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании
  • Большая профессиональная команда, готовая поддержать
  • Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы
  • Льготы аккредитованной IT-компании
  • Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис