В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководитель отдела продукта (Цифровые продукты и сервисы Medtech).
Ключевые задачи в рамках данной роли:
- Разработка и реализация продуктовой стратегии направления IT-продуктов компании;
- Обеспечение достижения стратегических целей компании;
- Управление портфелем IT-продуктов от идеи до вывода на рынок и масштабирования;
- Ведение полного цикла продуктового процесса: Discovery, Delivery, масштабирование;
- Выстраивание эффективной и масштабируемой структуры управления IT-продуктами;
- Организация и контроль проведения исследований рынка, сегментации целевой аудитории, формирования и тестирования гипотез;
- Управление и приоритизация бэклога, формирование и контроль выполнения продуктовых Roadmap;
- Оптимизация продуктового портфеля, поиск новых перспективных направлений и точек роста;
- Взаимодействие с техническими и бизнес-стейкхолдерами внутри компании и внешними партнерами;
- Организация взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, дизайн, маркетинг, продажи, регуляторные вопросы)
- Обеспечение достижения бизнес-метрик (P&L, маржинальность, NPS, LTV, количество пользователей);
- Мониторинг и управление рисками при запуске продуктов на новых рынках;
- Лидирование продуктовых команд, менторинг и развитие сотрудников.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое или медицинское);
- Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет, не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Знание full product cycle: от идеи, исследований и разработки до вывода на рынок
- Опыт управления кросс-функциональными командами и продуктовым портфелем;
- Уверенный опыт запуска и масштабирования IT-продуктов, опыт построения многофункциональных платформенных решений;
- Опыт в создании дизайна продуктовых исследований, контроль исследовательской группы или опыт самостоятельного проведения исследований;
- Опыт проведения и руководства продуктовыми и рыночными исследованиями;
- Опыт внедрения и применения Data-Driven и Data-Informed подходов;
- Способность находить инсайты, аргументированно их объяснять и предлагать решения;
- Знание и применение продуктовых фреймворков и методологий (JTBD, RICE, Agile/Scrum/Kanban, Lean Startup, CJM, Design Thinking);
- Понимание специфики и опыт работы с разными каналами продаж B2B, B2C, B2G;
- Опыт написания технических требований и заданий на разработку продукта;
- Глубокое понимание unit-экономики, опыт финансового моделирования.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в MedTech или с аппаратными (hardware) продуктами;
- Знание процессов сертификации и международных регуляторных требований;
- Английский язык уровня pre-intermediate и выше.
Условия:
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
- Сильный топ-менеджмент, готовый услышать и поддержать амбициозные и инновационные идеи;
- Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
- Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;
- График работы 5/2 (гибрид);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные занятия английским языком;
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, получать разносторонний опыт в рамках задач и развиваться в своих компетенциях;
- Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях.
- Проводиться ежегодная оценка, есть возможно роста в ответственности и заработной плате.