В Сибур открыта вакансия Руководителя отдела продаж.
Руководитель по продажам возглавит стратегическое развитие продаж Дивизиона Транспорт по направлению Шины и транспортные решения, отвечая за достижение ключевых бизнес-показателей, масштабирование присутствия на рынке и укрепление лидерских позиций СИБУРа в сегменте полимерных решений.
Какие задачи предстоит решать:
- Формирование и внедрение стратегии развития продаж с акцентом на несколько сегментов: производство пластиковых автокомпонентов, шин, резино-технических изделий, авто-свет и прочее
- Формирование долгосрочных партнерств как с клиентами компании — производителями готовой продукции, так и эффективное выстраивание стратегических партнерств с ключевыми конечными игроками
- Анализ рыночных трендов, прогнозирование спроса, инициация адаптации и развития продуктового портфеля под требования клиентов
- Постановка планов продаж и контроль их выполнения. Анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности
- Активное личное участие и координация команды продаж в проектах развития спроса
- Участие в профильных конференциях, выставках и встречах с потенциальными клиентами и партнёрами для представления компании и расширения клиентской базы
- Развитие компетенций команды: внедрение системы наставничества, создание кадрового резерва, управление эффективностью
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (продажи/маркетинг/менеджмент/техническое/строительное)
- 10+ лет в B2B-продажах, из них 5+ лет на лидерских позициях
- Умение выстраивать процессы в условиях высокой неопределенности
- Умение анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Опыт управления командой продаж (постановка задач, контроль, делегирование, развитие команды, работа с мотивацией)
- Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость
Условия:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
- Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат
- Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class