Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Руководителя отдела продаж, который поможет развивать команду, выстраивать процессы и повышать эффективность телефонных продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять отделом продаж: руководители групп → менеджеры;
- Выполнять план продаж и контролировать ключевые показатели;
- Развивать руководителей групп и менеджеров: обучение, тренинги, обратная связь, ИПР, онбординг;
- Выстраивать и оптимизировать процессы отдела продаж;
- Работать со скриптами и повышать качество коммуникации менеджеров;
- Взаимодействовать с ОКК и маркетингом;
- Анализировать результаты, тестировать гипотезы, экспериментировать и внедрять изменения.
Что важно:
- Опыт работы РОПом от 3-х лет;
- Опыт управления B2C-отделом телефонных продаж;
- Опыт в EdTech – будет большим плюсом;
- Сильные навыки управления, контроля и обучения команды;
- Умение выстраивать процессы и гибкость, готовность к быстро изменяющимся процессам;
- Готовность самостоятельно развивать компетенции тимлидов и менеджеров, а не только контролировать выполнение плана;
- Сильная коммуникация: баланс требовательности и поддержки, навык обратной связи;
- Желание влиять на процессы, перестраивать и улучшать их, многое начинать с нуля и выстраивать систему.
Что предлагают:
- Полная свобода в работе: предлагают удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточьтесь на главном;
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Ценят ваш труд и готовы это продемонстрировать;
- Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
- Забота о здоровье: предлагают полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
- Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом, потому что понимают, как важно быть в гармонии с собой;
- Дополнительные дни отдыха: заботятся о балансе работы-личной жизни сотрудников и предлагают несколько оплачиваемых дней отдыха, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими;
- Развитие и совершенствование: поддерживают ваше стремление к обучению. По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга;
- Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников.