Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель отдела продаж.
Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.
Ждут руководителя, который проанализирует рынок и «Фоксфорд» на нем, чтобы выявить точки роста, расставить приоритеты и скорректировать текущую воронку продаж. В компании очень много талантливых и самостоятельных людей, ценят доверие и автономность в исполнении задач. Команда за то, чтобы не устраивать микроменеджмент, а набирать тех людей, которым могут доверять. В идеальном мире потенциальный кандидат — не просто исполнитель поручений, а специалист, готовый брать ответственность за свою работу и результат.
Задачи руководителя по продажам:
- Вести отчетность и аналитику результатов
- Настраивать CRM-систему и анализировать результаты
- Создавать, организовывать и проводить новые тесты, а также проекты
- Контроль выполнения плана продаж и других показателей
- Проведение общих планерок с командой
- Искать точки роста для развития воронки-продаж
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет
- Практические навыки и знание основных техник продаж
- Умение объединить людей общей целью и замотивировать на результат
- Понимание механики работы отдела продаж
- Знание основных метрик отдела продаж и как на них влиять
- Знание excel-формул для сбора и расчета аналитики
- Высокий уровень эмпатии
- Круто, если вы уже работали в Miro, Notion, MetaBase, AMOCRM, Jira, UIS, Google Sheets
- Опыт продаж образовательных услуг (желательно)
- Опыт работы проджект-менеджером будет преимуществом
Компания предлагает:
- Выбирайте удобный формат работы – команда окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будет рада встретиться в офисе на м. Тульская (Москва)
- Гибкое начало дня: главное — результат, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуск) или ГПХ, если вы не в России
- 60 000₽ оклад, ежемесячный и квартальный бонусы с возможностью перевыполнения + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
- Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
- А если простынете – пришлют витаминный бокс ;)
- Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
- Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
- Фоксфорд аккредитована как IT-компания и может предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку