Руководитель отдела продаж в недвижимости в агентство недвижимости VOROBYOVA ESTATE - Facancy

Руководитель отдела продаж в недвижимости в агентство недвижимости VOROBYOVA ESTATE

30 сентября 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В агентство недвижимости VOROBYOVA ESTATE ищут активного и амбициозного Руководителя отдела продаж новостроек в премиальном сегменте.

 

Компания VOROBYOVA ESTATE успешно работает на рынке недвижимости под руководством талантливого управленца — Ольги Воробьевой, известного брокера с 2008 года, которая закрывает сделки и поддерживает дружеские отношения с клиентами на протяжении многих лет. 

 

Компания предлагает:

  • Высокий доход: средний ежемесячный доход до 1 000 000 рублей. Нет потолка дохода — чем больше менеджеров продаж, тем выше ваш доход
  • Прозрачная бонусная система: легко понимать, за что вы получаете свои вознаграждения
  • Комфортные рабочие условия (удаленный формат)
  • Дружный коллектив
  • График работы: С 10:00 до 19:00
  • Управление собственником: четкий функционал и быстрое принятие решений
  • Стабильность: уверенность в завтрашнем дне
  • Современная связь: сотовая связь с неограниченным тарифом и интернет-трафиком
  • CRM-система AMO: удобное управление клиентами
  • Колл-центр: генерация лидов с поддержкой лид-менеджера
  • Обучение: методология, техники продаж, скрипты и инструкции
  • Юридическая поддержка: внутренний юрист для консультаций и документального оформления
  • Поддержка ипотечного брокера для комфортного оформления сделок

 

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на позиции руководителя в недвижимости обязателен
  • Профессиональные качества: навыки планирования, организация работы, ориентация на результат, развитые коммуникативные и управленческие навыки
  • Приветствуем кандидатов с опытом работы в профильных компаниях

 

Обязанности:

  • Ведение группы до 10 брокеров: реализация плана продаж
  • Наставничество: поддержка начинающих и опытных риелторов
  • Контроль деятельности группы: постановка задач и контроль выполнения
  • Мотивация брокеров: поддержка и вдохновение команды
  • Анализ сложных ситуаций: помощь в разрешении трудных вопросов в продажах
  • Обратная связь: информирование руководства о потребностях группы и необходимых ресурсах
  • Оптимизация бизнес-процессов: предложения по улучшению работы отдела
  • Сбор и предоставление статистики: анализ работы брокеров и группы в целом
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис