Руководитель отдела продаж в компанию-поставщик товаров и техники для выращивания растений Магазин для Питомников - Facancy

Руководитель отдела продаж в компанию-поставщик товаров и техники для выращивания растений Магазин для Питомников

4 августа 2025
Московская область

В компанию-поставщик товаров и техники для выращивания растений Магазин для Питомников требуется Руководитель отдела продаж.

 

Магазин для Питомников — крупнейший поставщик товаров и техники для выращивания растений и ухода за ними в ландшафтные компании, садовые центры, питомники растений, тепличные хозяйства и управляющие компании России и СНГ.

 

Ищут сильного лидера отдела продаж, который умеет вдохновлять и добиваться результата.

 

Итак, вам предстоит:

  • Руководить отделом продаж и развивать сильную, замотивированную команду
  • Настраивать, контролировать и улучшать воронку продаж
  • Работать в 1С и CRM — управлять клиентской базой, аналитикой и вливаться в цифры
  • Участвовать в стратегии компании, быть частью ключевых решений
  • Обучать менеджеров, выстраивать систему и растить будущих лидеров
  • Представлять компанию на выставках, форумах и переговорах с первыми лицами по всей России и СНГ

 

Смогут рассмотреть вашу кандидатуру, если:

  • У вас есть успешный опыт работы РОПом от 2-х лет с конкретными результатами
  • Вы отлично ориентируетесь в товарном бизнесе и работаете с широким ассортиментом
  • Уверенно владеете 1С, CRM и современными инструментами продаж
  • Готовы к командировкам и умеете держать фокус в динамичной среде
  • Обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами и умеете вдохновлять других

 

Компания предлагает:

  • Доход без потолка: от 200 000 руб. (ставка + % от валовой прибыли вашего отдела)
  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
  • Стабильную работу в компании, устойчивой к рынку и кризисам
  • Чёткий карьерный трек: РОП → Руководитель регионального отдела продаж → Директор по развитию
  • Возможность собрать команду под себя и реализовать собственный подход
  • Доступ к корпоративной академии и обучению за счёт компании
  • Участие во внутренних конкурсах, тёплой корпоративной жизни и развитой системе нематериальной мотивации

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис