В компанию по продаже косметики Бьюти Инструмент требуется системный, ответственный и честный Руководитель отдела продаж.
Бьюти Инструмент 10 лет работает на рынке косметологии и имеет 2 филиала и офиса продаж в Москве Новосибирске.
Обязанности:
- Работа с командой (набор, обучение продажам, постановка целей и задач для команды, мотивация, контроль выполнения задач)
- Поиск новых решений и подходов к партнерам
- Выполнение количественных и качественных показателей, поставленных на отдел
- Проводить аналитику
- Самостоятельно принимать решения и напрямую влиять на личный заработок
- Обеспечение объема продаж на заданном уровне доходности
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами
- Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников отдела продаж
- Формирование и поддержание корпоративной культуры компании
Требования:
- Опыт управления торговыми командами (отделом продаж)
- Умение делегировать и контролировать
- Опыт написания регламентов
- Опыт подбора персонала
- Успешный опыт ведения переговоров
- Умение оперировать цифрами, считать, проводить анализ бизнес-показателей
- Развитые навыки обучения и наставничества
- Высокий эмоциональный интеллект
Личные качества:
- Системность
- Ответственность за результаты взятых задач
- Креативное мышление
- Инициативность в задачах
- Интерес к профессии
- Эмпатия к сотрудникам и клиентам
- Лидер и командный игрок
Особым преимуществом для Вас будет, если:
- Вы сообразительный, быстрый, общительный, честный
- Вы любите обучаться, интересуетесь бьюти или медицинской сферой, можете разговаривать с любым человеком на разные темы
Что Вы получите:
- Заработная плата от 80 000 до 350 000 (отсутствие потолка по з/п)
- Стабильная выплата з/п и возможность роста доходов исходя из результатов
- Работа в активно развивающейся компании с растущим рынком
- Оформление: согласно ТК РФ.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 10 до 19
- Офис находится в центре города (станция пл. Ленина)
- Всегда свободная парковка рядом с офисом
- Возможность карьерного роста
- Возможность профессионального развития
- Возможность воспользоваться дорогостоящими высокотехнологичными бьюти процедурами направленным на омоложение и коррекцию фигуры за счет компании
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке
- Посещение тематических бизнес-завтраков за счет компании
- Дважды в год посещение семинаров и мастер — классов, а так же корпоративное обучение
- Дважды в год корпоративные мероприятия: День рождения компании и Новый год с подведением итогов года и награждением лучших
- Молодой коллектив – 90% сотрудников в возрасте 25-35 лет
Тестовое задание:
1. Предположим, в вашем отделе продаж работают 4 опытных специалиста, 2 средних и 2 начинающих. Как вы построите работу с отделом в первые 3 месяца работ? Какими вопросами будете заниматься? Составьте ваш личный приблизительный план работ на первый месяц.
2. В вашей команде есть сотрудник, который очень хорошо разбирается в технических вопросах, отлично общается с клиентами, но у него слабые показатели продаж. Опишите, как Вы будете работать над увеличением продаж этого сотрудника.
3. Вам необходимо изучить наши продукты, методы работы и подходы. Как бы Вы построили процесс получения знаний, необходимых для эффективного управления отделом?
Если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите работать в компании, напишите в отклике "Я хочу работать в Косметик", а также выполните тестовое задание.