Компания по продаже элитной недвижимости BEYOND. в поиске Руководителя отдела продаж
Задачи:
- Организация продаж в готовом проекте, где компания является эксклюзивным брокером;
- Разработка и реализация тактики продаж объекта, обеспечение выполнения плана продаж;
- Организация продаж вторичной недвижимости;
- Организация работы по реализации квартир на первичном рынке в открытом листинге;
- Участие в формировании рекламной кампании/материалов по объектам реализации;
- Развитие партнерской программы со сторонними агентствами и подразделениями private banking банков-партнеров;
- Поддержание работы сайтов компании, их оптимизация, увеличение лидогенерации;
- Мониторинг конкурентной среды;
- Контроль ведения сделок, согласование условий по сделкам;
- Контроль качества работы менеджеров по продажам;
- Работа с рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций;
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников.
Какие ключевые требования:
- Опыт работы от 3-х лет в крупных риэлторских/строительных компаниях;
- Опыт работы с проектами, консалтинг;
- Знание техники и особенностей продаж на первичном и вторичном рынке, включая договорную базу;
- Умение вести переговоры, работать с возражениями;
- Опыт управления сотрудниками, процессами, ресурсами;
- Отличное знание рынка элитной недвижимости Москвы, четкая ориентация среди застройщиков и риэлторских компаний, работающих на рынке;
- Высшее образование;
- Личные качества: самостоятельность, системность мышления, ориентация на результат, умение работать в ситуациях многозадачности и цейтнота.
Компания предлагает:
- Проекты класса de luxe, а также крупные лоты объектов в строящихся проектах от известных застройщиков, с эксклюзивным правом продажи;
- Постоянный высокий трафик входящих обращений;
- Клиентская база превышающая 20 000 контактов;
- Широкая рекламно-маркетинговая компания, высокие рекламные бюджеты;
- Инновационные технологии;
- Офисы в топовых локациях Петербурга и Дубая;
- Высокий уровень дохода;
- Работа в команде профессионалов.
Условия:
- Оклад + % от продаж;
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.