В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Руководитель отдела продаж.
ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом. Развиваются с 1997 года, успешно пережили кризисы и пандемию. С 2003 г. входят в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являются одним из лидеров отрасли.
Последние 4 года растут на 25% в год. ROSSKO расширяется за год на объем складов, сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.
О компании в цифрах: работает более 9 000 человек; 223 склада в 114 городах России и Казахстана; более 100 брендов и 150 000 артикулов; собственная логистическая служба; удобный 24ч online-сервис.
Компания предлагает:
- Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
- Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
- Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
- ДМС после 1 года работы
- Предоставляем скидки на продукцию компании
- Рабочее место: г. Москва, БП Румянцево, корпус Г
- График работы: 5/2, 8:30-17:30
Вам предстоит:
- Определение стратегии развития продаж и управление продажами филиалов: Брянск, Калуга, Тверь, Тула, Н.Новгород, Киров, Чебоксары, Йошкар-Ола
- Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников отделов продаж (начальники отделов продаж филиалов, супервайзеры, менеджеры по продажам)
- Внедрение и контроль соблюдения стандартов работы Компании
- Обеспечение выполнения ключевых показателей ОП
- Запуск и проведение маркетинговых активностей Компании с заданной эффективностью
- Формирование, развитие и управление отношениями с ключевыми бизнес-партнерами Региона
- Аналитика и планирование продаж
Требования:
- Опыт управления отделом продаж в дистрибьюторской компании (FMCG) не менее 3-х лет
- Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления показателями деятельности коммерческой организации
- Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе.
- Умение обрабатывать и анализировать большое количество данных
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат
- Лидерские качества, командообразование, умение мотивировать сотрудников
- Уверенный пользователь ПК.