В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель отдела продаж (Digital).
Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня компания развивает проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.
Задачи:
Управление отделом продаж:
- Управление командой
- Выполнение планов продаж
- Профессиональное развитие сотрудников отдела
- Выстраивание оптимальных процессов взаимодействия со смежными департаментами
Развитие продаж:
- Создание стратегии увеличения продаж услуг группы компаний, исполнение стратегии компании
- Организация работы с клиентами и партнерами
- Аналитика по цифрам воронки продаж и постоянная работа с ней
- Привлечение и развитие отношений с клиентами различных категорий бизнеса
- Личные продажи крупным клиентам; развитие кросс-сейла между БЮ
Стратегия:
- Участие в формировании продуктов Группы, инициирование создания новых продуктов в случае запросов с рынка
- Участие в ценообразовании по продуктам Группы, создание рекомендаций по ценовой политике для БЮ
- Участие в разработке позиционирования продуктов Группы
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на позиции аналогичной роли на стороне агентства, навыки управления командой 10+ человек более 2 лет
- Подтвержденный опыт продаж digital услуг, интернет-рекламы более 5 лет
- Английский язык не ниже Upper Intermediate для работы с международными клиентами
- Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга
- Опыт работы с крупными клиентами в различных тематиках бизнеса
- Системное мышление, умение анализировать информацию
- Способность оценивать эффективность каждого из вариантов решения, рассчитывая затраты и прибыльность
Компания предлагает:
- Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
- Масштабные и интересные задачи, где вы сможете проявить свои профессиональные качества
- Конкурентный уровень зарплаты, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
- Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
- Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья