Руководитель отдела продаж в бренд женской одежды LD LATTE - Facancy

Руководитель отдела продаж в бренд женской одежды LD LATTE

5 мая 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В бренд женской одежды LD LATTE требуется Руководитель отдела продаж, который умеет запускать новинки, управлять ассортиментом и влиять на выручку.

 

Ищут не просто РОПа. Нужен человек, который включается с первых дней, злится, когда нет результата, и делает всё, чтобы он был.

 

Ищут человека, который:

  • Любит цифры и понимает, что за ними стоит
  • Не ждёт задач, а сам их ставит
  • Умеет быстро находить, где теряются продажи и деньги
  • Хочет расти и зарабатывать больше
  • Не боится ответственности

 

Что вы будете делать:

  • Быстро запускать и выводить новинки в топ
  • Управлять ассортиментом, остатками и товарной матрицей (категории, сезонность, оборачиваемость)
  • Выполнять планы продаж (неделя / месяц / квартал)
  • Работать с ценообразованием и юнит-экономикой (себестоимость, маржа, ДРР)
  • Контролировать участие в акциях и эффективность рекламы
  • Находить точки роста и масштабировать прибыльные модели
  • Управлять командой менеджеров по продажам
  • Работать с продуктом, закупками и контентом (совместно с другими отделами)
  • Искать, где мы теряем продажи, и забирать их обратно

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с Wildberries / Ozon (не срок, а результаты)
  • Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара)
  • Умение работать с цифрами: маржа, оборачиваемость, ДРР, коэффициент выкупа
  • Ответственность и взрослая позиция
  • Командная, вовлечённая работа
  • Умение вести диалог с коллегами, руководителем и добиваться нужного результата
  • Сильная ориентация на результат, проактивность, честность

 

Условия:

  • Оклад от 150 000 ₽ + KРI (совокупный доход обсуждается индивидуально, от 200 000 ₽)
  • Полностью удалённый формат (гибкий график, но важно быть на связи в рабочее время по Москве)
  • Прямое влияние на рост бизнеса и возможность дорасти до коммерческого директора
  • Быстрорастущий бренд с амбициозными целями
  • Команда с фокусом на результат, без микроменеджмента
  • Дружеская атмосфера, ценности: инициатива, прозрачность, честность, доверие

 

Этапы отбора:

  • Анкета
  • Собеседование с HR
  • Финальное собеседование со мной

 

Начните свой отклик с фразы: «Хочу присоединиться к твоей команде». И обязательно расскажите о своём самом сильном кейсе на Wildberries / Ozon с конкретными цифрами.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис