Руководитель отдела продаж (сегмент DIY) в Леруа Мерлен - Facancy

Руководитель отдела продаж (сегмент DIY) в Леруа Мерлен

2 июня 2022
Ростов-на-Дону
международная компания

Команда Леруа Мерлен ищет Руководителя отдела продаж (сегмент DIY).

 

Чем нужно будет заниматься:

  • Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота 

  • Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)

  • Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками

  • Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах

  • Развивать и мотивировать команду на достижение результата

  • Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности

  • Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании

  • Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса

  • Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов

  • Выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных

 

Ожидания от кандидата:

  • Вы амбициозны, умеете влиять на показатели в b2b сегменте, компетентны в управлении продажами

  • Вы придерживаетесь открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентированы на долгосрочное сотрудничество

  • У Вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций

  • Вы проактивны и стратегически мыслите

  • Опыт работы с клиентами в направлениях строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет преимуществом

 

Вы приобретаете:

  • Интересная работа в крупной развивающейся французской компании, официальное оформление с первого дня работы

  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала

  • Корпоративное обучение и интеграция в профессию

  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)

  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ

  • График 5/2 с плавающими выходными

  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы

  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис