Производитель безалкогольных напитков Aziano в поиске Руководителя отдела продаж по сетям FMCG.
Компания является производителем безалкогольных напитков бренда Aziano, а так же более 10 лет является импортером сладостей и напитков со всего мира. Aziano — один из ключевых поставщиков в федеральные сети по импортным напиткам.
Обязанности:
- Управление командой специалистов отдела продаж и координация работы подразделения
- Разработка планов для отдела, реализация, отчетность
- Разработка и реализация эффективной стратегии продаж продукции Aziano
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение выгодных контрактов
- Анализ рыночной ситуации, выявление перспективных направлений роста
- Контроль исполнения планов продаж, мониторинг динамики доходов и рентабельности
- Обеспечение регулярного увеличения объемов реализации и прибыли
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов и укрепление бренда Aziano
Требования:
- Высшее образование в области экономики, маркетинга или менеджмента
- Опыт успешной работы руководителем отдела продаж не менее трех лет
- Успешный опыт управления командой сотрудников, включая мотивацию и развитие персонала
- Глубокое понимание особенностей рынка продуктов питания и напитки премиум-класса
- Отличные коммуникативные способности и умение вести переговоры
- Способность эффективно планировать и организовывать работу команды
- Ориентация на достижение результатов и готовность брать ответственность за успех отдела
Компания предлагает:
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, выходной – суббота и воскресенье
- Офис расположен в светлом просторном помещении бизнес-центра «Авилон-Плаза», недалеко от метро («Текстильщики»)
- Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (28 календарных дней), оплата больничного листа
- Своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц
- Коллектив единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом
- Интересные проекты и возможности проявить себя
- Возможность профессионального роста и развития в стабильно развивающейся производственной и торговой компании