Руководитель отдела продаж оптового направления в бренд одежды ELNY - Facancy

Руководитель отдела продаж оптового направления в бренд одежды ELNY

16 июля 2025
Санкт-Петербург

В бренд одежды ELNY требуется Руководитель отдела продаж оптового направления.

 

ELNY — атмосфера Петербурга, воплощенная в одежде. Бренд ELNY зародился в северной столице в 2016 году. Сегодня это полноценный капсульный гардероб коллекций «осень-зима» и «весна-лето» для современных модниц, которые стремятся выглядеть актуально и стильно, и не боятся экспериментировать.

 

Обязанности:

  • Руководство оптовыми продажами женской одежды: полный цикл работы от сбора и обработки заявок до отгрузки и контроля расчетов
  • Активное развитие франчайзингового направления
  • Постановка задач и контроль исполнения менеджером по развитию франшизы
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж, марже, количеству новых клиентов
  • Анализ рынка, конкурентов, внедрение новых сервисов, развитие клиентской базы и каналов продаж
  • Управление командой: подбор, мотивация, обучение, развитие вовлеченности, регулярная обратная связь
  • Оптимизация процессов: развитие CRM, автоматизация отчетности, повышение эффективности отдела
  • Взаимодействие с отделами маркетинга, производство, бухгалтерии ,IT
  • Участие в ключевых переговорах с клиентами и партнерами

 

Требования:

Опыт:

  • Комплексного управления оптовыми продажами (B2B) в fashion-индустрии не менее 3 лет
  • Самостоятельного развития франчайзингового направления (поиск, запуск, сопровождение франчайзи)

Hard Skills:

  • Владение инструментами анализа продаж и CRM-системами (1С, Excel, Google-документы)
  • Навыки ведения B2B-переговоров, заключения сделок, работы с дебиторской задолженностью

Soft Skills:

  • Опыт управления командой (от 3–5 человек), наставничество, развитие и мотивация персонала
  • Гибкость, клиентоориентированность, системность, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникабельности, лидерские качества

 

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска)
  • Высокий уровень дохода: оклад и система kpi
  • График работы 5/2, возможен гибрид
  • Готовность к редким командировкам (компенсация расходов)
  • Дружный коллектив
  • Возможность покупать продукцию компании со значительными скидками
  • Подарки ко Дню рождения

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис