Руководитель отдела продаж франшиз в Quick pizza - Facancy

Руководитель отдела продаж франшиз в Quick pizza

1 декабря 2025
Воронеж

В Quick pizza ищут Руководителя отдела продаж франшиз.

 

Quick Pizza — динамично развивающийся производитель пиццы с собственной фабрикой и растущей франчайзинговой сетью. Создают экосистему успеха для партнеров по всей России.

 

Задачи:

  • Построение и развитие отдела продаж франшиз "с нуля"
  • Разработка и реализация стратегии продаж франчайзинговых решений
  • Подбор, обучение и управление командой менеджеров по продажам
  • Личное участие в ключевых переговорах с потенциальными франчайзи
  • Разработка и внедрение CRM-системы и скриптов продаж
  • Анализ рынка и конкурентной среды, формирование УТП
  • Управление воронкой продаж и контроль KPI отдела
  • Взаимодействие с маркетингом для генерации качественного лидогенерации
  • Участие в разработке и совершенствовании франчайзингового пакета

 

Требования:

  • Опыт управления отделом продаж от 3 лет, preferably во франчайзинге или b2b
  • Успешный опыт построения коммерческих отделов "с нуля"
  • Глубокое понимание специфики франчайзингового бизнеса
  • Навыки разработки и внедрения CRM-систем и процессов продаж
  • Опыт ведения сложных переговоров и закрытия крупных сделок
  • Сильные аналитические способности, умение работать с данными
  • Лидерские качества и опыт наставничества
  • Готовность к работе в условиях быстрого масштабирования

 

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Выполнение плана по продаже франшиз
  • Конверсия по воронке продаж
  • Средний цикл сделки
  • LTV франчайзи
  • Эффективность работы менеджеров

 

Компания предлагает:

  • Прозрачную систему мотивации с бонусами за результат
  • Возможность построить отдел с нуля и влиять на развитие бизнеса
  • Гибкий график работы (офис в Воронеже)
  • Профессиональный рост в быстрорастущей компании
  • Современное рабочее место и инструменты для работы
  • Поддержку руководства и все необходимые ресурсы для достижения целей

 

Идеальный кандидат:

  • Стратег, способный превратить отдел продаж в хорошо отлаженный механизм
  • Лидер, умеющий вдохновлять команду на достижение амбициозных целей

 

В сопроводительном письме расскажите о своем опыте построения отделов продаж и самом значимом достижении во франчайзинге.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис