Вакансия на удаленке.
В EdTech-компанию SkillFactory ищут Руководителя отдела продаж (B2C), который будет системно работать над увеличением выручки и конверсией из лида в продажу, выстраивать грамотную аналитику и отчетность по продажам, оптимизировать процессы и лидировать команду.
Требования:
- Успешный опыт в В2С-продажах, понимание воронок продаж, умение анализировать;
- Опыт управления отделом продаж услуг в сегменте B2С от 2х лет (желательно Edtech);
- Опыт работы с теплыми лидами и воронками;
- Опыт поиска точек роста, тестирования гипотез и запуска крупных проектов, влияющих на ключевые метрики.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать эффективную отработку входящих лидов, удерживать плановые показатели конверсий по каналам, повышать конверсии;
- Растить ключевые метрики по продуктам линейки (кэш, выручка, конверсии, ср. чек, объем продаж);
- Разрабатывать стратегию развития отдела и повышения показателей;
- Искать точки роста продаж, тестировать гипотезы, новые механики и запускать проекты;
- Разрабатывать бизнес-процессы и оптимизировать их;
- Выстраивать и оптимизировать аналитику продаж;
- Управлять командой — нанимать, обучать и мотивировать.
Что вы получите:
- Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech;
- Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений;
- «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Важен результат;
- Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии;
- Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться;
- Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки;
- Удобные рабочие инструменты (Пачка, Zoom, Google Workspace, Яндекс. Трекер и др), помогут легко разграничить личное и рабочее пространство;
- Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью.