Дистрибьютор строительных материалов и металлопроката Метинвест-Сервис в поиске Руководителя отдела продаж B2B.
Ваша главная задача — продавать и учить этому команду через личный пример. Когда менеджер заходит в тупик на переговорах , на сложный этап сделки выходите вы. Важен ваш опыт в металлопрокате или смежных строительных сферах ( трубопроводная арматура, балки, швелера, промышленное оборудование или металлоконструкции).
Почему сильные РОПы выбирают Метинвест-Сервис:
- Чистая математика дохода. Фиксированный оклад + % с ваших личных сделок + честный процент от оборота всего отдела. Для сильных кандидатов из сферы готовы рассмотреть индивидуальные условия мотивации. Потолка нет.
- Вам не нужно ломать старые устои чужой системы. Дают вам ресурсы, бюджет на найм и HR-поддержку, чтобы вы выстроили отдел активных продаж под себя «с нуля».
- Никакого холодного обзвона. Ваши менеджеры работают с входящим трафиком и теплой базой действующих клиентов. Ваша задача — настроить систему так, чтобы эта база покупала больше и чаще.
Что конкретно предстоит делать:
- Собрать команду: найти, собеседовать и вывести на плановые показатели 3–5 менеджеров по продажам (HR берет на себя первичный этап, финальное решение и обучение — ваше).
- Быть играющим тренером: взять самых сложных клиентов себе в работу, проводить стратегические встречи и показывать менеджерам на практике, как работать со спецификой металла.
- Аналитика: считать конверсию на каждом этапе воронки, видеть узкие места и быстро их расшивать.
- Разработать стратегию захвата доли рынка в стройке и производстве, опираясь на цифры, а не на ощущения.
Кого ждут:
- Продающего руководителя с опытом управления B2B-продажами от 1–3 лет. С опытом в металлопрокате, ЖБИ, промышленном оборудовании или металлоконструкциях.
- Того, кто сам умеет продавать сложные продукты крупным ЛПР и может научить этому других через наставничество.
- Человека, который мыслит категориями плана, факта, маржинальности и конверсии.
- Самостоятельного лидера, которому не нужны пошаговые инструкции — дайте базу, цели и свободу действий.
Условия работы:
- Все варианты трудоустройства, стабильная выплата заработной платы дважды в месяц .
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Стахановская.
- Яркая корпоративная жизнь: командные выезды, стратегические сессии, бюджеты на тимбилдинг.
Этапы найма:
- Короткий звонок с HR.
- Личное собеседование с коммерческим директором.
- Предложение о работе тем, кто готов брать ответственность за результат деньгами.
Откликнуться с резюме.