ТОПКОМПЬЮТЕР — компания с 23-летней историей успеха, один из крупнейших реселлеров компьютерной техники в России, ищет Руководителя отдела продаж B2B.
Ключевые задачи:
Управление командой:
- Обучение новых сотрудников и повышение их эффективности.
- Контроль выполнения задач и достижения KPI каждым менеджером.
- Формирование плана развития команды совместно с HR-отделом.
Рост продаж:
- Разработка и реализация стратегии увеличения объемов продаж на 20% в первый год.
- Расширение клиентской базы: привлечение минимум 10 новых крупных клиентов в квартал.
Анализ и оптимизация:
- Регулярный анализ показателей отдела: конверсия, средний чек, прибыль.
- Улучшение процессов работы отдела на основе данных и обратной связи.
Взаимодействие с другими отделами:
- Сотрудничество с логистикой, закупками и маркетингом для достижения общих целей.
- Поддержка внедрения новых инструментов и процессов.
Кого ищет компания:
- Профессионала с опытом: Управленческий опыт в продажах от 3 лет, желательно в B2B-секторе. Понимание особенностей работы с корпоративными клиентами.
- Результатника: Вы умеете ставить четкие цели и достигать их. Примеры успешного выполнения KPI и роста продаж будут вашим преимуществом.
- Лидера: Вы умеете обучать новичков, мотивировать команду и контролировать выполнение задач. Для вас важно не только делегировать, но и быть уверенным в результате.
- Организованного человека: Вы умеете планировать свою работу и работу команды, не нуждаетесь в постоянном контроле.
Что предлагает компания:
- Готовая база клиентов и поставщиков.
- Собственная логистика и поддержка других отделов.
- Ассистент для выполнения рутинных задач.
- Четкие инструменты контроля и анализа (CRM, отчеты).
- Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи.
- Зарплата: оклад+ процент от продаж отдела. Совокупный доход — от 200 000 рублей. Верхняя граница зависит только от ваших результатов.
- Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Офис: удобное расположение в 2 минутах от метро Владыкино, своя парковка.
- Перспективы роста: следующая ступень — Директор по продажам.
- Команда: профессионалы, ориентированные на результат и развитие.