Сервис Яндекс.Маркет ищет Руководителя отдела продаж, который будет расширять пул партнеров и участвовать в запуске новых проектов.
Что нужно делать:
Разрабатывать стратегию продаж;
Формировать отдел продаж и управлять им;
Проводить переговоры, презентации;
Проверять коммерческие предложения и формировать ценовую политику в рамках потребностей рынка;
Внедрять и сопровождать действующие бизнес-процессы: своевременно пересматривать и обновлять их, поддерживать базу регламентов бизнес-процессов актуальной;
Анализировать эффективность бизнес-процессов и совершенствовать их.
Компания ожидает, что вы:
Имеете опыт руководства отделом продаж B2B-сегмента;
Владеете техниками продаж и эффективно их применяете;
Понимаете и владеете всеми бизнес-процессами в развитии продукта;
Умеете работать с KPI и мотивировать сотрудников своего отдела;
Самостоятельны и организованны;
Способны определять целевую аудиторию клиентов в соответствии с задачами и продуктами компании;
Имеете высокие коммуникативные навыки и владеете техниками убеждения и аргументации;
Способны работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
Умеете выстраивать эффективные отношения c коллегами;
Нацелены на высокий результат.
Будет плюсом, если вы:
Хорошо знакомы с СRМ-системами;
Инициативны, проактивны и креативны, умеете генерировать новые идеи;
Имеете опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний;
Имеете опыт запуска новых проектов.
Условия:
Современный офис в центре Москвы, где есть все необходимое для комфортной работы и отдыха;
Работа в офисе и удаленно по согласованию с руководителем;
Гибкий график: компания не контролирует ваше время, главное для каждого — выполнять поставленные задачи;
Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для миллионов людей;
Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
Возможность выбрать интересные в данный момент задачи: попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета.
