В инжиниринговую компанию АЭМ-технологии требуется Руководитель отдела привлечения и развития персонала.
Акционерное общество Инжиниринговая компания АЭМ-технологии является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в АО Атомэнергомаш — машиностроительный дивизион Государственной корпорации «Росатом». Сегодня АЭМ-технологии — единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.
Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии управления персоналом и кадровой политики завода с соблюдением отраслевых норм и требований Госкорпорации «Росатом»
- Осуществление общего руководства и координации деятельности подчиненных работников
- Формирование долгосрочной потребности в персонале и обеспечение структурных подразделений работниками в соответствии с планом найма
- Координация системы работы по направлениям: обучение и развитие персонала, повышение квалификации и аттестация персонала
- Координация взаимоотношений с учебными заведениями и организациями по специализированной подготовке работников и повышению квалификации
- Организация работ по формированию бюджета в соответствии с производственной программой и задачами
- Организация и координация разработки организационно — нормативной документации (организационных структур, положений о подразделениях, должностных инструкций) и других документов, регламентирующих управленческую деятельность
- Инициация мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры, основанной на ценностях
- Госкорпорации «Росатом», обеспечение создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе, повышение уровня вовлеченности персонала в процесс деятельности
Требования:
- Высшее образование
- Знание Законодательных и нормативно-правовых актов, закупочных стандартов (ЕОСЗ и т.п.)
- Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде
- Опытный пользователь MS Office, 1С
Условия:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
- Компенсация питания 50%
- Льготные путёвки в лагерь для детей сотрудников
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Официальное оформление, согласно ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, график работы 08:00–17:00
- Предоставление ДМС по истечении испытательного срока
- Место работы: г. Колпино