В digital-агентство Demis Group требуется Руководитель отдела PR и мероприятий.
Супер амбициозная, супер эмпатичная и супер слаженная команда маркетинга и PR digital-агентства Demis Group. За последние 3 года покоряли не только маркетинг-пространство, но и PR-вершины: провели больше 300 вебинаров и онлайн-конференций (собственных и с партнерами), поучаствовали в 150+ внешних конференциях, выиграли 30+ digital-наград, а еще запустили серию ярких осенних спецпроектов, про которые вы, наверняка, слышали, если работаете на этом рынке: Marketing MetaConf 2022, Marketing NeuroConf 2023 и Demis per[FORMAN]ce Conf 2024 с многомилионными охватами.
Обязанности:
- Участие в разработке позиционирования и маркетинговой стратегии компании;
- Разработка и реализация PR-стратегии, ключевых смыслов и месседжей, поиск и формирование главных инфоповодов, трендвочинг и создание собственных трендов, бесконечная генерация идей и самых сумасшедших активностей и механик;
- Управление командой PR и мероприятий: декомпозиция планов, контроль задач, мотивация ребят, вдохновение, воодушевление и развитие до бесконечности;
- Контроль работы со СМИ, с социальными сетями, с партнерами, блоггерами, лидерами мнений, адвокатами бренда и бренд-амбассадорами;
- Контроль работы с мероприятиями – как внешними, так и собственными;
- Участие в разработке наших крутейших спецпроектов и реализация их под ключ с привлечением команды, партнеров, подрядчиков, сотрудников агентства и всех тех, кто нужен для незабываемого результата;
- Работа с рейтингами, премиями, конкурсами, наградами;
- Работа с репутацией на рынке – как официальной в интернете, так и world of mouth;
- Выстраивание коммуникаций и рабочих бизнес-процессов с внутренними экспертами и всеми подразделениями в компании, потому что реальная команда PR любого агентства – это все агентство;
- Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, трендов в PR и коммуникациях, актуализация и усиление PR-стратегии;
- Формирование медиапланов и бюджетирование, контроль и анализ эффективности всех активностей, четкое измерение результатов и контроль метрик, периодическая отчетность и вдохновение итогами работы PR ТОП-менеджмента и всех сотрудников агентства.
Требования:
- Опыт успешной работы в PR от 5 лет (идеально - digital-рынок, знание ключевых игроков рынка – digital-агентства, PR-агентства и ТОП-рекламодатели);
- Опыт подготовки и реализации PR-стратегии, крутых PR-кейсов (с кейсами, с портфолио, с наградами – просьба высылать вместе с резюме);
- Опыт организации крупных оффлайн-конференций под ключ (от 1000 человек – обязательно, лидирование организации, роль номер 1);
- Опыт работы с digital-рейтингами (Рейтинг Рунета – идеально, Ruward, Adindex и пр.);
- Опыт курирования внешних и внутренних исполнителей (официальный опыт руководства – необязательно, но важно желание и готовность нести полную ответственность за итоговый результат команды);
- Опыт работы с партнерским маркетингом, лидерами мнений, адвокатами бренда и пр.;
- Наработанный пул контактов в СМИ, наработанные связи на рынке, возможность быстро собрать спикеров на секцию или конференцию на уровне собственных связей и пр.
А главное:
- Мега-коммуникабелен, открыт, дружелюбен, вдохновляет и заряжает своей энергией и энергетикой;
- Честен, порядочен и ответственен за свой результат и результат команды, полностью отдается команде и своему делу;
- Умеет работать с информацией, реагирует на изменение среды, не боится многозадачности и любит людей, особенно, если они не отвечают взаимностью;
- «Пышет» идеями и способен найти ответ и решение даже в самой затруднительной ситуации, потому что для него, как и для нас, как в знаменитой рекламе Adidas, «Impossible is nothing».
Условия:
- Система мотивации: оклад + ежемесячная премия, уровень очень достойный (готовы обсуждать пожелания);
- Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня;
- Гибридный \ полностью удаленный формат работы (но надо быть на мероприятиях, встречах с партнерами, стратсессиях и пр.);
- Крутая команда, максимальная поддержка, ресурсы, все идеи приветствуются и задачи не «спускаются» сверху, а генерируются внутри;
- Большая команда профессионалов Digital, чтобы прокачать экспертизу в самых новых маркетинговых инструментах;
- Корпоративные программы.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.