В digital-агентство Demis Group требуется Руководитель отдела PR и мероприятий.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в разработке позиционирования и маркетинговой стратегии компании
- Разработка и реализация PR-стратегии, ключевых смыслов и месседжей, поиск и формирование главных инфоповодов, трендвочинг и создание собственных трендов, бесконечная генерация идей и самых сумасшедших активностей и механик
- Управление командой PR и мероприятий: декомпозиция планов, контроль задач, мотивация ребят, вдохновение, воодушевление и развитие до бесконечности
- Контроль работы со СМИ, с социальными сетями, с партнерами, блоггерами, лидерами мнений, адвокатами бренда и бренд-амбассадорами
- Контроль работы с мероприятиями – как внешними, так и собственными
- Участие в разработке наших крутейших спецпроектов и реализация их под ключ с привлечением команды, партнеров, подрядчиков, сотрудников агентства и всех тех, кто нужен для незабываемого результата
- Работа с рейтингами, премиями, конкурсами, наградами
- Работа с репутацией на рынке – как официальной в интернете, так и world of mouth
- Выстраивание коммуникаций и рабочих бизнес-процессов с внутренними экспертами и всеми подразделениями в компании, потому что реальная команда PR любого агентства – это все агентство
- Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, трендов в PR и коммуникациях, актуализация и усиление PR-стратегии
- Формирование медиапланов и бюджетирование, контроль и анализ эффективности всех активностей, четкое измерение результатов и контроль метрик, периодическая отчетность и вдохновение итогами работы PR ТОП-менеджмента и всех сотрудников агентства
Требования:
- Опыт успешной работы в PR от 5 лет (идеально - digital-рынок, знание ключевых игроков рынка – digital-агентства, PR-агентства и ТОП-рекламодатели)
- Опыт подготовки и реализации PR-стратегии, крутых PR-кейсов (с кейсами, с портфолио, с наградами – просьба высылать вместе с резюме)
- Опыт организации крупных оффлайн-конференций под ключ (от 1000 человек – обязательно, лидирование организации, роль номер 1)
- Опыт работы с digital-рейтингами (Рейтинг Рунета – идеально, Ruward, Adindex и пр.)
- Опыт курирования внешних и внутренних исполнителей (официальный опыт руководства – не обязательно, но важно желание и готовность нести полную ответственность за итоговый результат команды)
- Опыт работы с партнерским маркетингом, лидерами мнений, адвокатами бренда и пр.
- Наработанный пул контактов в СМИ, наработанные связи на рынке, возможность быстро собрать спикеров на секцию или конференцию на уровне собственных связей и пр.
- Мега-коммуникабельны, открыты, дружелюбны, вдохновляете и заряжаете своей энергией и энергетикой
- Честны, порядочны и ответственны за свой результат и результат команды, полностью отдаетесь команде и своему делу
- Умеете работать с информацией, реагируете на изменение среды, не боитесь многозадачности и любите людей, особенно, если они не отвечают взаимностью
- «Пышете» идеями и способны найти ответ и решение даже в самой затруднительной ситуации
Условия:
- Система мотивации: оклад + ежемесячная премия, уровень очень достойный (готовы обсуждать пожелания)
- Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
- Гибридный \ полностью удаленный формат работы (но надо быть на мероприятиях, встречах с партнерами, стратсессиях и пр.)
- Крутая команда, максимальная поддержка, ресурсы, все идеи приветствуются и задачи не «спускаются» сверху, а генерируются внутри
- Большая команда профессионалов Digital, чтобы прокачать экспертизу в самых новых маркетинговых инструментах
- Корпоративные программы
Откликнуться с резюме.