В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинга.
Что нужно делать:
- Руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве
- Выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
- Отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования
- Помогать придумывать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия
- Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки
- Заниматься анализом и оценкой эффективности PR-активности
Будущий коллега:
- Имеет опыт руководства распределённой командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
- Гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей
- Проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски
Условия:
- Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
- 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
- Зарплата по итогам собеседования
- Официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
- Работа в офисе около метро Приморская
- Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу
Что делать, чтобы начать работать в Ночлежке?
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 (размещены на сайте фонда) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга Ночлежки в следующем году.