В Лукойл требуется Руководитель Отдела повышения эффективности бизнеса.
Обязанности:
- Развитие Системы непрерывных улучшений (СНУ) в сегменте "Нефтепродуктообеспечение"
- Идентификация возможностей для повышения эффективности бизнеса
- Подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов
- Участие в определении и постановке амбициозных KPI для предприятий сегмента
- Подготовка предложений по диверсификации бизнеса
- Управление системой непрерывных улучшений
- Бенчмаркинг, выявление и тиражирование лучших практик в бизнес-секторе. Разработка единой методологии СНУ, в том числе ЛНА, регулирующих данный процесс
- Разработка и внедрение инструментов СНУ
- Формализация существующих инструментов СНУ. Определение и внедрение новых инструментов
- Внедрение СНУ во всех НПО, мониторинг дорожной карты инициатив, реализуемых в рамках НПО, формирование и организация работы кросс-функциональных рабочих групп
- Построение системы мотивации в рамках реализации проекта
- Разработка учебных материалов и проведение обучения работников по инструментам производственной системы
- Подготовка итогового отчета о работе СНУ
- Проведение внутренних и перекрестных аудитов зрелости производственной системы Lean, правильности выполнения СОП, развивающих аудитов
- Разработка корректирующих мероприятий по результатам аудита и отслеживание их выполнения
- Формирование отчетных презентаций по результатам проведенных аудитов
Требования:
- Высшее образование (техническое, менеджмент, экономическое), повышение квалификации в области бережливого производства
- Стаж в части руководства проектами непрерывных улучшений не менее 5 лет
- Опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов
- Знание и навыки практического применения инструментов непрерывных улучшений (Дерево драйверов, Бенчмаркинг, Дорожные карты инициатив, Lean, СОП и др.)
- Навыки по визуализации процессов, в том числе по разработке визуальных стандартов
- Опыт проведения аудитов
Условия:
- Отпуск 28+3 дня
- ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Оформление в ООО "ЛИКАРД"