В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела поддержки персонала.
Что нужно делать:
- Создание с 0 системы адаптации, поддержки и развития персонала для организации со штатом 500 сотрудников. Работа на повышение вовлеченности сотрудников, улучшение внутренней коммуникации, удержание талантов, повышение уровня удовлетворенности сотрудников
- Создание системы наставничества и индивидуальных планов развития
- Создание программы корпоративного обучения, проведение обучающих мероприятий
- Создание программ повышения компетенций руководителей, индивидуальная коучинговая работа с руководителями
- Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий и традиций
- Консультирование по HR-вопросам: оказание поддержки менеджменту и сотрудникам по вопросам трудовых отношений, мотивации, корпоративной культуры и карьерного развития
- Управление изменениями: поддержка руководства фонда в процессах организационных изменений, внедрения новых практик и инициатив
Требования:
- Опыт работы в роли руководителя службы персонала от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики
- Эксперт в HR-функциях (адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
- Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
- Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом
Компания предлагает:
- Заработную плату 130 000 руб. на руки
- Работу в крупном благотворительном фонде в команде профессионалов
- Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством России
- Забота о здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50 %, страхование жизни
- Офис рядом с м. «Новокузнецкая»