В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные должности
- Планирование и прогнозирование потребности в персонале, организации рекламных мероприятий (в рекрутинге)
- Координация процесса адаптации новых сотрудников
- Развитие системы оценки персонала
- Организация и проведение мероприятий по оценке персонала
- Оптимизация процессов подбора и адаптации сотрудников
- Внедрение цифровых инструментов подбора
- Развитие HR - бренда
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (руководитель отдела подбора персонала) в крупных компаниях (преимущественно телеком, медиа, банковская сфера)
- Опыт успешного подбора специалистов всех уровней и различных направлений (ИТ, медиа, продажи, клиентский сервис, административный персонал.)
- Опыт использования различных методик оценки кандидатов
- Опыт проведения адаптационных мероприятий
- Опыт участия в оценке, аттестации персонала
- Опыт использования платформ по автоматизации процесса подбора
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойная и своевременная оплата труда
- ДМС, офисный врач
- Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта
- Интенсивная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций
- Возможность обучения и совершенствования своих навыков
- Удобный офис рядом с метро Электросила
- Оборудованная зона для отдыха и приема пищи, кофе-поинты
- Возможность гибкого графика работы
- Возможность участия в корпоративном волонтерском движении
- Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей