В студию ремонтов и дизайн-проектов Da Vinci ищут Руководителя отдела подбора персонала.
Обязанности:
- Управление командой 4 человека;
- Планирование найма на месяц и распределение в рамках отдела;
- Подбор и закрытие топ позиций в компании лично;
- Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах(полное ведение hh.ru);
- Полное ведение аналитики (воронки подбора, цены кандидатов, сроков закрытия);
- Согласование бюджетов на ресурсы и отчет по ним;
- Тестирование гипотез, поиск новых площадок для размещения;
- Организация корпоративных мероприятий и тренингов;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
- Сбор обратной связи от сотрудников, тет-а-теты, проведение опросников.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ёх лет;
- Управленческий опыт обязателен;
- Хорошее знание ключевых площадок и ресурсов по поиску персонала;
- Знание специфики подбора как массового, так и точечного персонала;
- Опыт закрытия вакансий топ уровня;
- Умение организовать процессы и эффективно их администрировать;
- Высокий уровень эмпатии, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
- Ответственность, гибкость, коммуникабельность;
- Энергичность и проактивность.
Компания предлагает:
- Интересные задачи и возможность себя реализовать как управленца;
- Приятная атмосфера и адекватное руководство;
- Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская/ВДНХ;
- Формат работы гибридный( офис/дом). На время испытательного срока 3 месяца работа в офисе;
- График 5/2 с 10:00 до 19.00;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом(оклад+kpi);
- Оплачиваемые отпуска, больничные;
- Хорошие возможности подтянуть свои навыки( оплачиваемые тренинги, курсы);
- Очень дружный, отзывчивый, молодой коллектив единомышленников.