В российский обувной ретейлер требуется Руководитель отдела подбора персонала.
Компания входит в топ-10 обувных ритейлеров России. 20+ лет на российском рынке.
Зоны ответственности:
- 3 рекрутера в подчинении
- Подбор персонала (описание профилей, поиск и найм в офис, розницу, склад)
- Адаптация персонала (ввод, испытательный срок)
- Мотивация отдела подбора персонала
- Обучение и развитие (розница)
- Укомплектованность
- Формирование кадрового резерва, ротация, работа с увольняющимися
- Эффективность персонала, видеомониторинг (розница)
- Организация, нормирование, эффективность труда в своей структуре
- Бюджет
- Корпоративная культура
- Трудовая дисциплина
- Взаимодействие со смежными отделами
- Имидж компании (внутренний и внешний)
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование (желательно педагогическое, управленческое, психологическое)
- Опыт работы на позиции Руководителя отдела персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях)
- Успешный опыт точечного и массового подбора, ведения и координации одновременно большого количества вакансий
Компания предлагает:
- Интересную работу
- Заработную плату 150 т.р./мес.
- График работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18
- Современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево